Proponowana Akademia będzie miała na celu wzmocnienie wiejskich liderów i społeczników skupionych wokół tutejszych organizacji i instytucji w zakresie skuteczniejszego działania na rzecz lokalnej społeczności z akcentem na rozwiązywanie problemów rodzin i tworzenie dobrego środowiska do życia w tym efektywnego angażowania mieszkańców.

Na proponowany 50-godzinny kurs (10 dni zajęciowych) złożą się:

• Warsztaty animacji lokalnej, angażowania społeczności i pracy metodami projektowymi  (5 dni x 5 h = 25 h), podczas których słuchacze dowiedzą się jak:
  • skutecznie angażować społeczność do działania, pozyskiwać i utrzymywać przy sobie wolontariuszy,
  • napisać projekt od A do Z
  • diagnozować problemy, skąd czerpać informacje (źródła danych),
  • zdefiniować cel (np. wg metody SMART), zakres projektu, rezultaty,
  • zbudować zespół projektowy i efektywnie nim kierować,
  • wykorzystać w pracy projektowej dostępne modele, narzędzia i techniki,
  • przygotować harmonogram prac projektowych i plan zasobów,
  • zdefiniować ryzyka i opracować plan minimalizacji ryzyk,
  • monitorować i kontrolować wdrożenie projektu,
  • ocenić dokonania projektowe i przygotować raport podsumowujący.
• Warsztaty kreatywności (2 dni x 5 h = 10 h)
  • bariery, stereotypy i rutyna – blokada kreatywności i twórczego myślenia,
  • myślenie lateralne, zasady i techniki działania równoległych procesów,
  • niestandardowe myślenie i kwestionowanie aktualnego stanu rzeczy,
  • myślenie ukierunkowane na cel,
  • kreatywność zespołowa – jak wykorzystać różnorodność w zespole,
  • techniki kreatywności (np. burza mózgów, brainwriting, sześć kapeluszy i trzy krzesła, bisocjacja, synektyka),
  • wykorzystanie narzędzi graficznych do inspiracji,
  • wykorzystywanie map myśli,
  • style i zasady oceniania pomysłów,
  • wprowadzanie pomysłów w życie.
• Zarządzanie konfliktem w społeczności i efektywna komunikacja (3 dni x 5 h = 15 h) w tym m.in.:
  • czym jest konflikt i czy zawsze jest zjawiskiem negatywnym?
  • jak obserwować świadomie i analizować dynamikę konfliktu
  • jak zarządzać komunikacją w zespole, społeczności i z interesariuszami,
  • zapobieganie konfliktom – komunikacja i współpraca narzędziami do osiągania wspólnych celów,
  • praca z emocjami i odporność psychiczna w konflikcie.

W warsztatach weźmie udział co najmniej 8 liderów/społeczników wiejskich.

Warsztaty pozwolą im wyrwać się z utartych schematów myślenia, rozwijać kreatywność własną i grupową. Dzięki nim będą w stanie twórczo i niestandardowo podejść do rozwiązywania lokalnych problemów, proponowania oryginalnych inicjatyw. Wzmocnią swoje kompetencje i umiejętności pracy metodami projektowymi, pozyskiwania funduszy na działania lokalne, angażowania społeczności lokalnej w działania wolontarystyczne, a także w zakresie efektywnej komunikacji i zarządzania sytuacjami konfliktowymi.

Kiedy?
wrzesień – grudzień 2021 r.